Informativa sulla privacy recruitment

INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART. 13 REGOLAMENTO UE 2016/679 (GDPR)

TRATTAMENTO DEI DATI PER RECRUITMENT

– REVET S.P.A. –

Gentile utente,

la presente informativa descrive i trattamenti dei dati personali che saranno effettuati in occasione della candidatura alle posizioni lavorative presenti sul portale di Revet S.p.A. e/o per l’invio di candidature spontanee.

Tale informativa ha lo scopo di informarla sui principali elementi e caratteristiche del trattamento avente ad oggetto i dati personali trattati, il quale sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della sua riservatezza e dei diritti ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (General Data Protection Regulation – GDPR) e D.lgs 196/2033 così modificato dal D.lgs 101/2018.

1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO

1.1 Titolare del trattamento è Revet S.p.a., con sede legale in viale America, n. 104 – 56025 Pontedera (PI) – P.Iva 0375560489.

1.2 Dati di contatto del titolare:

a) telefono: 0587.271211;

b) fax: 0587 271 269;

c) e-mail: info@revet.com.

2. RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE dei dati

2.1 Il Responsabile della protezione dei dati (DPO), designato dal titolare ai sensi dell’art. 37 GDPR, è Sicurdata S.r.l. nella figura del DPO Agostino Oliveri con sede in Scandicci (FI), Via E. Codignola, 10/A, 50018.

2.2 Di seguito le informazioni di contatto del Responsabile:

Telefono: +39 3487035239

E-mail: dpo.sicurdata@opendata.it

P.Iva: 06387650481

3. FINALITÀ, BASE GIURIDICA e NATURA DEL TRATTAMENTO

A) Finalità: per candidarsi alle posizioni aperte di Revet S.p.a e/o inviare candidature spontanee; base giuridica: art. 6, par.1, lett. b) in quanto il trattamento è necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso; natura del conferimento: necessaria per inviare candidatura.

B) Finalità: poter trattare dati appartenenti a categorie particolari (art. 9 GDPR – es. dati sanitari) eventualmente inseriti nel CV; base giuridica: consenso ai senti dell’art. 7 GDPR; natura del conferimento: facoltativa ma necessaria per valutare il CV.

C) Finalità: assolvere obblighi di legge; base giuridica: art. 6.1 lett. c) GDPR in quanto è necessario per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il titolare del trattamento; natura del conferimento: obbligatoria.

4. DESTINARI DEI DATI PERSONALI

4.1 I suoi dati personali potranno essere comunicati a:

a) soggetti che agiscono tipicamente in qualità di responsabili del trattamento ossia:

a.1) persone o società che prestano attività di assistenza e consulenza al titolare;

a.2) soggetti con i quali sia necessario interagire per l’erogazione dei servizi;

a.3) soggetti delegati a svolgere attività di manutenzione tecnica (inclusa la manutenzione degli apparati di rete e delle reti di comunicazione elettronica);

b) soggetti, enti od autorità a cui sia obbligatorio comunicare i suoi dati personali in forza di disposizioni

di legge o di ordini delle autorità;

c) persone autorizzate dal titolare al trattamento di dati personali necessario a svolgere attività strettamente correlate all’erogazione dei Servizi, che si siano impegnate alla riservatezza o abbiano un adeguato obbligo legale di riservatezza, quali i dipendenti del titolare;

4.2 L’elenco completo dei responsabili del trattamento è disponibile inviando una richiesta scritta al titolare all’indirizzo mail sopra riportato.

5. TRASFERIMENTO DEI DATI

5.1 La gestione e la conservazione dei dati personali effettuate dal titolare avverranno su server ubicati all’interno dell’Unione Europea del Titolare.

5.2 Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà la facoltà di spostare l’ubicazione dei server in Italia e/o Unione europea e/o Paesi extra-Ue. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-Ue avverrà in conformità alle disposizioni vigenti di legge.

5.3 In relazione ai cookie, si rimanda alla specifica informativa disponibile sul presente sito internet.

6. PERIODO DI CONSERVAZIONE

6.1 I dati personali forniti dagli interessati in sede di candidatura saranno conservati secondo gli obblighi di legge e per un periodo necessario alla definizione del procedimento e comunque secondo la normativa in materia di conservazione della documentazione amministrativa.

7. DIRITTI DELL’INTERESSATO

7.1 Relativamente ai dati medesimi Lei, o un soggetto delegato per iscritto, può esercitare i seguenti diritti:

a) il diritto di accesso ai sensi dell’art. 15 GDPR;

b) il diritto di rettifica ai sensi dell’art. 16 GDPR;

c) il diritto all’oblio ai sensi dell’art. 17 GDPR;

d) il diritto di limitazione di trattamento quando ricorre una delle ipotesi previste dall’art. 18 GDPR;

e) il diritto a ricevere l’attestazione che le operazioni effettuate a norma degli artt. 16, 17 e 18 GDPR siano state portate a conoscenza di coloro ai quali i dati sono stati comunicati, salvo che ciò si riveli impossibile o implichi uno sforzo sproporzionato (art. 19 GDPR);

f) il diritto alla portabilità dei dati ai sensi dell’art. 20 GDPR;

g) il diritto di opposizione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 21 GDPR;

h) il diritto di revoca del consenso ai sensi dell’art. 7 GDPR relativamente ai dati appartenenti a categorie particolari;

i) il diritto di proporre reclamo ad un’autorità di controllo ai sensi dell’art. 77 GDPR;

l) il diritto a proporre ricorso giurisdizionale ai sensi degli artt. 78 e 79 GDPR.

7.2 Per esercitare i suoi diritti potrà rivolgersi al titolare ai punti di contatto del Titolare indicati dalla presente informativa.

7.3 La presente informativa è aggiornata a settembre 2022 e qualora il trattamento dovesse essere modificato il titolare ne fornirà apposita evidenza mediante l’aggiornamento della stessa.